As 7 principais tendências em conteúdo de vídeo corporativo

Vivemos em uma sociedade visual e, cada vez mais, em uma sociedade do vídeo. O mundo corporativo sabe disso e está aproveitando o vídeo para usos que vão além do branding e do marketing. O vídeo agora é frequentemente usado para comunicar mensagens importantes que motivam as pessoas à ação: por exemplo, para convidar investidores a participar da sua empresa, para incentivar os funcionários a se unirem em torno de uma estratégia ou iniciativa, ou para recrutar potenciais funcionários.

Como cineasta e diretor criativo, estou sempre em busca da próxima tecnologia ou tendência para aprimorar meu próprio trabalho e entender o contexto que as empresas trazem para as discussões. Aqui estão algumas tendências que observei recentemente.

1. Bem-vindo ao tsunami de vídeos. O vídeo é, de longe, a forma como um número cada vez maior de pessoas prefere receber mensagens e informações. Estamos no auge dessa tendência, e as ondas estão altas. Até 2020, 84% de todo o tráfego da internet será de vídeo. É um número impressionante.

2. A produção de vídeo continua sendo internalizada. Muitas das empresas da lista Global 1,000 possuem departamentos de vídeo internos. O mercado intermediário está buscando terceirizar toda a operação de vídeo e evitar a alocação de pessoal e espaço. Mais informações em breve.

3. Há muitos vídeos terríveis por aí. A barreira de entrada é tão baixa em termos de custos, e as empresas estão tão ávidas por conteúdo, que há uma profusão de vídeos medíocres. Uma grande porcentagem desse conteúdo é simplesmente ignorada.

4. Empresas inteligentes exigem retorno sobre o investimento (ROI), e o ROI exige contexto. Compreender e criar conteúdo de vídeo eficaz é uma habilidade em si mesma. O que distingue o apenas aceitável do verdadeiramente excelente é um nível avançado de pensamento estratégico e criativo, um domínio firme dos desafios de negócios e do contexto social em que seu público está inserido.

5. A realidade virtual é uma concorrente. Ainda estamos apenas começando a explorar o enorme potencial da realidade virtual para aplicações corporativas e institucionais. Embora a realidade virtual esteja atualmente na fase de maior incerteza em seu desenvolvimento, não há dúvida de que experiências de vídeo mais imersivas e interativas vieram para ficar.

6. A cultura supera a estratégia. Os diferenciais culturais são a maneira mais segura (alguns diriam a única) de se destacar em um ambiente de negócios global competitivo. Tudo começa no topo – isso não é segredo. Muitas das iniciativas mais impactantes resolvem desafios específicos de comunicação relacionados à construção e ao aprimoramento da cultura da empresa, como, por exemplo, recursos humanos (recrutamento, integração e retenção), relações com investidores, mensagens do CEO ou executivos, valores, propósito e comunicação corporativa.

7. Os negócios têm duas velocidades: mais rápido e mais rápido. Todo projeto tem prazos apertados. Isso é resultado da velocidade dos negócios e da realidade da vida dos líderes corporativos. Como prestadores de serviços, precisamos entender essa pressão e trabalhar em conjunto para montar equipes ágeis em um instante e realizar um excelente trabalho criativo sob pressão.

O vídeo veio para ficar. O futuro está repleto de potencial e oportunidades. No fim das contas, entender seu público, criar conteúdo que mereça ser visto e compartilhado, e ter clareza sobre os problemas de negócios que você está resolvendo com o uso de vídeos são os fatores que contribuem para o sucesso do uso de vídeos em um mundo saturado de informações.

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by Vern Oakley
fonte: Empreendedor

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